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坚持读书

《管理就是定制度 走流程 抓执行》

1.在遵循制度的基础上进行人性化管理,一流企业看制度,二流企业看老板;我认为目前公司在两者之间,今年也在定各部门的制度,用制度管理企业,人性管理员工,严格遵守制度,制度面前人人平等。2.企业做什么事儿,就怕含含糊糊:企业定了制度就要执...

《如何当好中层管理者》

1.深度了解企业文化至关重要,中层管理者在自己的核心业务上开展工作是第一要务,边角做的努力再大,再花哨,与整体和大局没有关系,只有在核心业务上获得提升才能给企业发展带来提升。2.中层管理者需要勇于承担责任,不曾任责任的管理者是下属最看...

《卓有成效的管理者》

1.作为一个管理者要学会容忍他人的短处,不要想着让员工成为 完人或者全才选手;没有有点和缺点的人都被成为平庸之辈,只有一个人的短处影响到发挥优势的时候才会认真的认识到自己的短处,才能得以成长。2.管理者做决策的能力,不是就事儿论事儿解...

《不懂带人你就自己干到死》

1.以尊重的态度对待员工和团队 ;即便不赞同,但要学会接受他们的价值观,观点和想法;2.不要设定模糊不清的目标;比如常常听到,项目进展不顺利,事情太多,时间不够;如果目标不清晰,员工就难以实现,不清楚努力的方向,也不知道下一步该做啥,...

蘑菇定律:新人,想成蝶先破茧

职场起步,切勿过早锋芒毕露众所周知,蘑菇长在阴暗的角落,得不到阳光,也没有肥料。自生自灭,只有长到足够高的时候才开始被人关注。这种经历,对于成长中的职场年轻人来说,就像蛹,是化蝶前必须经历的一步。只有承受这些磨难,才能成为展翅的蝴蝶。...